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  • 手机捕鱼经验

    发布时间:2019-10-22 04:41:56 来源:nba新浪直播

      手机捕鱼经验计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      2、30-45岁。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。2、30-45岁。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。2、电子或通信类专业。

      外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。6、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉。

      大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、月薪职位包吃包住。大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。

      大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。

      软件工程师:1名,男/女1.大专以上学历;2.精通嵌入式C语言,熟悉8-32位单片机开发,如STM32或Renesas系列等;3.有手机及新能源电池产品软件设计、开发、调试;人事专员/人事文员:男/女1.有人事相关经验优先;体系工程师:1名,男/女1、大专及以上学历;2、精通IS09001/IS014001/IATF16949管理体系的日常工作监督管理体系;3、持有最新版的iso9001-14001/IATF16949/GB/T23001内审员证书。月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配;计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。

      QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。

      (意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。

      大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。

      (意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。

      外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。2、30-45岁。

      2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      2、处理部门技术图纸等资料大会主题:“职在当夏”2019夏季大型人才招聘会暨毕业生双选会大会时间:2019年8月12日上午8:30-11:30大会地点:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼大会规模:邀请300家企业参会,邀请1000名人才应聘主办单位:新路程人力资源市场(深圳东部人才大市场)——————————————————————参会费用:所有人员全部免费求职活动专线:13530365410(同微信)路线指引:地铁-地铁3号线到南联站C1出口前行200米见“瑞合丰收大厦”即到(南联摩尔城/华润万家马路斜对面);公交-乘多路公交车到“海航城”站台;导航-龙岗瑞合丰收大厦。

      享受年底双薪。外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。

      食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;

      2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。

      员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。5、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识。

      计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。

      外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。

      计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。

      QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期。

    责编:圣俊远

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